Selon le Code du travail, le bilan de compétences est un dispositif professionnel destiné aux salariés et aux personnes en quête d’emploi. Ce dispositif sert principalement à analyser et à faire le point des différentes compétences acquises au cours de sa carrière professionnelle. En raison de ses avantages, le bilan de compétence est de plus en plus recommandé aux travailleurs. Selon les statistiques, environ 30 000 bilans de compétences ont été traités durant l’année 2021. Cela dit, quels en sont les réels avantages ? Vous les découvrirez dans cet article qui montre 3 raisons de faire un bilan de compétences à Mions.

Pour une reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle est une étape assez particulière dans une carrière. Pour mieux aborder un changement de carrière et sécuriser votre parcours professionnel, il est important de prendre en compte divers aspects. Il vous faudra de prime abord faire le point sur les aptitudes acquises au cours de votre carrière afin de mieux vous connaître. Pour y parvenir, quoi de mieux que de réaliser un bilan de compétences pour reconversion à Mions ? En effet, le bilan de compétences, dans les faits, vous permettra de mettre en lumière toutes vos forces et faiblesses. Ce sera l’occasion pour vous d’ouvrir une parenthèse dans le but de mieux appréhender vos différentes compétences. Ce qui vous permettra ainsi de clarifier vos buts et vos projets professionnels pour mieux entamer votre nouvelle carrière.

Optimiser votre recherche d’emploi

Vous pouvez également réaliser un bilan de compétences si vous êtes à la recherche d’un emploi à Mions. Le bilan de compétences n’est pas seulement destiné aux personnes salariées. Il est également très utile pour les personnes à la recherche d’un emploi. Si vous êtes demandeur d’emploi, le bilan de compétences vous permettra principalement de mieux définir vos capacités. En effet, il est important de mieux connaître ses capacités avant de se lancer dans une carrière. En prenant du recul tout en analysant vos compétences, vous saurez mieux quel type de métier est fait pour vous. Grâce à cette option, vous pourrez mieux définir vos domaines de prédilections et mettre en avant vos atouts lors d’un éventuel entretien. En plus de cet aspect, le bilan de compétences donnera du crédit à votre CV. Il vous permettra de vous démarquer et d’optimiser ainsi vos chances d’embauches.

Gagner en confiance professionnelle

La confiance et l’estime de soi sont des aspects importants à prendre en compte dans votre carrière professionnelle. Le bilan de compétences vous permettra de mieux connaître vos aptitudes et de les mettre en avant. Dans la pratique, connaître vos potentialités vous permettra en effet de prendre conscience de vos qualités professionnelles. Cela vous poussera par exemple à avoir un regard objectif sur tout ce qui constitue vos forces sur le marché du travail. À partir de ces aspects, vous pourrez gagner en confiance et mieux appréhender votre carrière. Et cela n’est pas sans avantage, vous serez par exemple capable de :

• évoluer dans votre vie professionnelle ;
• améliorer votre sentiment d’efficacité ;
• vous maintenir au même niveau que les autres salariés, etc.